為全面掌握第八批大學生村官年度以及續聘留任村官工作情況以及任期內表現情況，近日，六安市裕安區多舉措開展對全區25名大學生村官年度考核和聘期考核工作，全面了解大學生村官的“德、能、勤、績、廉”等情況。

　　加強組織領導，統籌部署安排。此次考核工作在區選聘工作聯席會議的領導下，由區委組織部會同區人社局和鄉鎮黨委組織實施。本次考核對象共涉及在崗大學生村官25人，其中第八批次23人，第六批次續聘留任2人。考核共分為4個小組，每組4人，考核組成員從區選聘工作聯席會議成員單位抽調。

　　制定考核方案，細化考核內容。區選聘辦制定了詳細考核方案，按照“加強組織、服務農民、促進和諧、歷煉人生”的目標要求和大學生村官“6+1”崗位職責（宣傳教育、事務管理、協助工作、參與決策、聯系包片、加強組織，結合本村實際和本人特長，自選工作崗位），全面了解大學生村官的“德、能、勤、績、廉”等情況，重點考核大學生村官的工作態度、工作作風和工作實績。

　　嚴格考核程序，用好考核結果。大學生村官年度考核嚴格按照述職測評、個別談話、實地察看、確定等次、結果公示、情況反饋等六個程序依次進行。聘期考核按照個人自評、投票評選、確定等次、公示反饋程序進行。公示結束后，將大學生村官聘期考核情況匯總表報市選聘辦，市再上報到省選聘辦，省選聘辦將對聘期考核稱職及以上等次的頒發“三年期”大學生村官證書。