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    1. 甘肅白銀實(shí)施"頭雁工程"加強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)
      2018-09-03 09:55:00  來(lái)源:每日甘肅網(wǎng)  作者:張宏強(qiáng) 賈鵬翔  
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      鄉(xiāng)村干部報(bào)網(wǎng)
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        白銀市把加強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重,大力實(shí)施“能人管村+好人治村+強(qiáng)人帶村”三位一體“頭雁工程”,不斷創(chuàng)新村黨組織帶頭人隊(duì)伍選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理和激勵(lì)保障機(jī)制,充分激發(fā)了村黨組織書(shū)記干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。

        一是勤查訪、重實(shí)效,廣開(kāi)渠道引人才。結(jié)合在外優(yōu)秀人才“歸根工程”,分級(jí)精準(zhǔn)建立完善優(yōu)秀本土人才名錄,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村根據(jù)名錄深入梳理從本村本鄉(xiāng)走出去的外出務(wù)工經(jīng)商成功人士、大學(xué)畢業(yè)生等黨員人才,細(xì)致排查曾在本地區(qū)經(jīng)商辦企業(yè)、對(duì)農(nóng)民群眾有深厚感情的黨員企業(yè)家,做到村民小組有名單、村有名冊(cè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有人才庫(kù)。通過(guò)媒體發(fā)布消息、座談聯(lián)誼、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、舉辦專(zhuān)題活動(dòng)、電話(huà)聯(lián)系主動(dòng)幫助解決本人及家庭實(shí)際困難等多種方式,想方設(shè)法吸引優(yōu)秀人才回村擔(dān)任黨組織書(shū)記。目前,全市共從致富能人和產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人中選任書(shū)記381名,占54.3%;大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)擔(dān)任書(shū)記10名,創(chuàng)業(yè)成功人士54名,退伍軍人40名。同時(shí)注重村級(jí)后備干部的培養(yǎng),把青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員致富能手、黨員退伍士兵、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員培養(yǎng)成村干部,充實(shí)村級(jí)干部人才庫(kù)。今年以來(lái),全市共儲(chǔ)備村級(jí)后備干部2487名。

        二是重溝通、抓引導(dǎo),真情實(shí)意留人才。加強(qiáng)對(duì)有意愿且符合條件的黨員后備人選的教育引導(dǎo),特別是對(duì)致富能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、有志于回報(bào)家鄉(xiāng)的在外創(chuàng)業(yè)人員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極招才引才,通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作,鼓勵(lì)其主動(dòng)競(jìng)職。同時(shí),通過(guò)組織出面,打消參選者顧慮、激發(fā)參選熱情,用事業(yè)、感情和適當(dāng)?shù)拇隽羧诉x人。全面提高村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),從原來(lái)省定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的1.8萬(wàn)元/年增加到2.4萬(wàn)元/年,并將離任村干部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,享受有關(guān)待遇,為他們?cè)鶎?、服?wù)農(nóng)村解除后顧之憂(yōu)。連續(xù)八年從村干部中招錄公務(wù)員,有33名優(yōu)秀村干部進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,將服務(wù)期滿(mǎn)的366名大學(xué)生村官全部過(guò)渡為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,有效增強(qiáng)了村干部崗位吸引力。景泰縣每年專(zhuān)門(mén)列支100萬(wàn)元作為村干部績(jī)效工資,年終考核后有15個(gè)村按0.8萬(wàn)元、25個(gè)村按0.4萬(wàn)元、40個(gè)村按0.2萬(wàn)元/人兌現(xiàn)績(jī)效報(bào)酬,充分激發(fā)村干部干事熱情。

        三是抓整頓、重幫扶,下派干部帶人才。對(duì)整體貧困、黨組織軟弱渙散、集體經(jīng)濟(jì)匱乏、矛盾隱患較多、后備人才缺乏的村,注重從市縣直部門(mén)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)駐村包村干部、第一書(shū)記中,直接選派優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任村黨組織書(shū)記,通過(guò)一至兩個(gè)任期的努力工作,“手把手教”“一幫一帶”,著力破解“選人難”問(wèn)題。全市共選派41名優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任村黨組織書(shū)記,從大學(xué)生村官中選拔村黨組織書(shū)記14名。截止目前,共爭(zhēng)取各類(lèi)發(fā)展資金830多萬(wàn)元,硬化道路69條,調(diào)節(jié)矛盾糾紛534起。以村黨組織第一書(shū)記、大學(xué)生村官為帶頭人,創(chuàng)立了一批創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地,如會(huì)寧縣南峪川萬(wàn)畝蔬菜產(chǎn)業(yè)園、靖遠(yuǎn)千畝硒砂瓜種植基地、景泰紅水鎮(zhèn)櫻桃園大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地等,把一批有文化、有朝氣、有魄力的年青黨員放到基層一線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位,為農(nóng)村一線(xiàn)注入新鮮血液。

      責(zé)編:車(chē)婧
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