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    1. 興安盟帶富計劃,緣何以個人命名
      2022-08-26 08:11:00  來源:鄉(xiāng)村干部報  作者:周妍 林華維 通訊員 崔榮新  
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      齊曉景(右)教種植戶香瓜吊秧技術(shù)。

        8月19日,內(nèi)蒙古興安盟科右前旗科爾沁鎮(zhèn)平安村“番茄公社”正式開業(yè),這是一個集番茄種植、民宿、青少年研學(xué)于一體的綜合體。公社的投資規(guī)模大大超過了自己先前創(chuàng)辦的展翼合作社,負(fù)責(zé)人齊曉景對未來發(fā)展自信滿滿。

        齊曉景是興安盟的名人,先后獲得全國“最美基層高校畢業(yè)生”“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”“全國三八紅旗手”等榮譽(yù)。今年上半年,興安盟啟動了一項以她名字命名的、培育農(nóng)村牧區(qū)產(chǎn)業(yè)帶頭人的計劃——“曉景計劃”,用3年時間在盟、旗縣市和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個層面分別培育100名、300名和1000名以上“曉景”式帶頭人。

        一項盟級農(nóng)村牧區(qū)產(chǎn)業(yè)帶頭人計劃,緣何要用個人名字來命名?興安盟委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,以“曉景”命名培育農(nóng)村牧區(qū)產(chǎn)業(yè)帶頭人計劃,主要出于兩個方面的考慮。一是充分發(fā)揮農(nóng)牧民黨員的先鋒模范作用,帶動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動嘎查群眾共同富裕。二是齊曉景創(chuàng)新發(fā)展了多種帶領(lǐng)村民共同致富的模式,希望把她的帶富模式、帶富理念向全盟推廣。

        齊曉景的帶富模式有何特別之處?2009年,齊曉景大學(xué)畢業(yè)后回到科爾沁鎮(zhèn)擔(dān)任了4年大學(xué)生村官,后來與丈夫一起創(chuàng)業(yè),從租大棚種食用菌到成立種植養(yǎng)殖合作社,如今,合作社已有31名社員、35個自有大棚、78個簽約大棚、12個基地,年收入突破300萬元。展翼合作社為經(jīng)濟(jì)條件薄弱的村民量身定制了“借雞還雞”“借雞還蛋”“借苗還肉”等帶富模式,與476戶農(nóng)戶簽約,戶均增收1200元。

        帶富的關(guān)鍵在于如何平衡合作社與社員之間的利益。齊曉景介紹,這些年能帶動村民一起發(fā)展,得益于兩點(diǎn)。一是銷售模式,目前合作社通過社群銷售,有4000多個穩(wěn)定客戶,沒有商超等中間環(huán)節(jié),利潤有保證;二是分紅方式,比如,一個農(nóng)戶免費(fèi)從合作社領(lǐng)養(yǎng)20只雞,一年下來大約賺2600元,合作社除去成本后獲利300元。農(nóng)戶獲利明顯高于合作社,但參與的農(nóng)戶多了,合作社的利潤也就多了。

        興安盟“曉景計劃”對帶頭人帶動戶數(shù)有明確要求,盟旗鄉(xiāng)三級“曉景計劃”培養(yǎng)人選的帶動戶數(shù)分別為30戶、10戶、5戶。對一些“曉景計劃”培養(yǎng)人選來說,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模將成為必然選擇。如何在尊重市場規(guī)律的前提下擴(kuò)大生產(chǎn),帶領(lǐng)更多農(nóng)牧民共同富裕,成為“曉景計劃”培養(yǎng)人選共同面臨的問題。

        科右前旗薩日郎巾幗民族手工藝合作社負(fù)責(zé)人秀云是盟級“曉景計劃”培養(yǎng)人選。該合作社主要從事民族服飾、手工藝品加工制作等。2019年,合作社建了一座服裝服飾、工藝品加工基地。秀云打算用好基地的附加值,將合作社的帶動能力擴(kuò)大兩倍。不過,她正面臨兩大難題:一是到哪獲得足夠多的訂單,二是無力承擔(dān)基地內(nèi)部裝修和購買設(shè)備需要的200萬元。扎賚特旗博民服裝公司董事長盧紅艷是另一位盟級“曉景計劃”培養(yǎng)人選。今年1月,盧紅艷回到好力保鎮(zhèn)先鋒村建起服裝生產(chǎn)加工車間,遇到的最大困難是培訓(xùn)工人。要維持正常生產(chǎn),至少需要100個熟手,而目前還不到三分之一。為此她已投入180萬元資金,大部分用來培訓(xùn)。她希望,能有更多機(jī)構(gòu)來共同培養(yǎng)服裝生產(chǎn)工人。

        為幫助“曉景計劃”培養(yǎng)人選提升帶富能力,興安盟和各旗縣市出臺幫扶激勵措施。興安盟整合全盟鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位資源和力量,從產(chǎn)業(yè)扶持、結(jié)對幫帶、培訓(xùn)指導(dǎo)等方面下功夫,為“曉景計劃”培養(yǎng)人選紓困解難。對培育成才的盟級“曉景”式帶頭人采取浮動式獎補(bǔ)方式,每人平均獎補(bǔ)5萬元左右。實(shí)施“三本扶持清單”制,建立結(jié)對幫帶清單、產(chǎn)業(yè)扶持清單、培訓(xùn)指導(dǎo)清單,由盟“曉景”辦按季調(diào)度、不定期督查指導(dǎo),抓好落實(shí)。科右前旗匯總、收集了470多條“曉景計劃”培養(yǎng)人選的需求信息,根據(jù)需求有針對性的幫扶。為幫助秀云解決資金困難,興安盟鄉(xiāng)村振興局和盟民委根據(jù)相關(guān)政策,幫助申請了100萬元資金。

        根據(jù)“曉景計劃”培養(yǎng)人選的需求,興安盟也加大了培訓(xùn)力度。今年4月,組織15名培育對象到展翼合作社培訓(xùn)了60多天。齊曉景把大棚種植的過程細(xì)節(jié)都教給了學(xué)員,并讓他們?nèi)虆⑴c。這種體驗(yàn)式的培訓(xùn)讓學(xué)員們受益匪淺。今年22歲的張振東在科右中旗額木庭高勒蘇木巴彥敖包嘎查旅游公司工作,培訓(xùn)結(jié)束后,他通過快手、抖音等平臺推介村里的旅游,“粉絲”很快增長到了數(shù)千,“早上六七點(diǎn)就有人打我手機(jī),咨詢來村里游玩的事!”張振東興奮地說。

        “曉景計劃”啟動雖只有半年時間,不過,興安盟已確定了“曉景計劃”培養(yǎng)人選1288名。興安盟委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說,“‘曉景計劃’是一項產(chǎn)業(yè)振興和人才振興融合共建新理念的創(chuàng)新性工作。下一步,盟里將進(jìn)一步整合政策、項目、資金,有針對性地提供信息咨詢、供需對接、項目孵化等服務(wù),鼓勵支持他們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、擴(kuò)大生產(chǎn),帶動發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì),帶動農(nóng)牧民共同富裕。”

      責(zé)編:車婧
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