為切實(shí)幫助選調(diào)生走好成長(zhǎng)第一步，福建省福州市倉(cāng)山區(qū)突出“鑄魂”“強(qiáng)技”“正心”，著力構(gòu)建選調(diào)生基層鍛煉培養(yǎng)體系，推動(dòng)到村任職選調(diào)生在基層一線得到鍛煉、學(xué)到本領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)提升。

　　加強(qiáng)思想淬煉，筑牢信仰之基。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，把提升政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)作為到村任職選調(diào)生培養(yǎng)的重點(diǎn)，教育引導(dǎo)選調(diào)生切實(shí)把忠誠(chéng)內(nèi)化于心、外踐于行。將到村任職選調(diào)生一并納入“區(qū)管干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)班”等班次，通過(guò)常態(tài)化、多渠道的政治理論培訓(xùn)，進(jìn)一步提升到村任職選調(diào)生政治素養(yǎng)。3年來(lái)，共組織到村任職選調(diào)生專題培訓(xùn)3期，考試合格率均為100%。充分發(fā)揮選調(diào)生學(xué)歷較高的優(yōu)勢(shì)，成立“倉(cāng)山區(qū)到村任職選調(diào)生宣講隊(duì)”，共組織選調(diào)生到農(nóng)村一線開(kāi)展形式多樣的宣講60多場(chǎng)。

　　強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升工作能力。堅(jiān)持在一線和急難險(xiǎn)重任務(wù)中鍛煉選調(diào)生，多安排參與鄉(xiāng)村振興等中心工作、重點(diǎn)工作，讓選調(diào)生經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。積極為到村任職選調(diào)生創(chuàng)造條件，配齊盤活到村任職工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)籌優(yōu)化資金分配，組織開(kāi)展“我為村里辦實(shí)事”活動(dòng)，引導(dǎo)到村任職選調(diào)生在充分調(diào)研、吃透村情的基礎(chǔ)上，力所能及為群眾辦實(shí)事。以“任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化”倒逼選調(diào)生考察村情、扎實(shí)工作、主動(dòng)作為，進(jìn)一步厚植為民情懷。近年來(lái)，20名到村任職選調(diào)生幫助解決安裝安防探頭、設(shè)置便民終端一體機(jī)服務(wù)點(diǎn)、改造村部危墻等村民急難愁盼問(wèn)題24件，得到群眾點(diǎn)贊、認(rèn)可。

　　嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合，確保健康成長(zhǎng)。統(tǒng)籌選調(diào)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)及擬分配單位情況等要素，把握“人崗相適、人事相宜”原則，力爭(zhēng)搭建讓選調(diào)生有用武之地、奉獻(xiàn)青春的舞臺(tái)。實(shí)行到村任職選調(diào)生每半年總結(jié)匯報(bào)學(xué)習(xí)和工作情況，每年撰寫一份國(guó)情調(diào)研報(bào)告。區(qū)委組織部采取日常一線考核、工作調(diào)研、年度考核、任職期滿專項(xiàng)考核等多種方式，不定期到村暗訪在村情況，督促到村任職選調(diào)生安心扎根基層、蹲苗鍛煉，全方位、多角度考察選調(diào)生履職情況，確保到基層鍛煉取得實(shí)效。探索“傳幫帶”跟蹤機(jī)制，以“區(qū)+鎮(zhèn)+村”三級(jí)經(jīng)驗(yàn)豐富的同志幫扶選調(diào)生為抓手，定期開(kāi)展談心談話，加強(qiáng)思想引導(dǎo)。