今年以來，浙江省德清縣建立組織部牽頭、17個(gè)部門“同謀劃、同考核，出總分、共運(yùn)用”的“強(qiáng)村富民指數(shù)”考評(píng)體系，有力推動(dòng)農(nóng)村黨組織比學(xué)趕超。

　　考評(píng)體系設(shè)置了包括組織引領(lǐng)力、發(fā)展推動(dòng)力、社會(huì)管控力、黨群服務(wù)力等6大指數(shù)，下設(shè)25項(xiàng)細(xì)化指標(biāo)，統(tǒng)籌各部門原有考核，建立即時(shí)饋評(píng)、月度自評(píng)、季度抽評(píng)、年度述評(píng)、組織統(tǒng)評(píng)的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)體系。考評(píng)結(jié)果與村干部獎(jiǎng)懲、薪酬待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)等直接掛鉤。前20%的村上臺(tái)講、給激勵(lì)。定期組織“強(qiáng)村論壇”，每期邀請(qǐng)8至10位指數(shù)排名靠前的村書記上臺(tái)講經(jīng)驗(yàn)，并在優(yōu)秀村主職干部評(píng)選時(shí)給予適當(dāng)傾斜，讓其既有面子，更有里子。中間60%的村，逐個(gè)查、求突破，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委幫助其查找短板弱項(xiàng)，針對(duì)性制定提升舉措。后20%的村，定點(diǎn)聯(lián)、促整轉(zhuǎn)。安排縣領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系、第一書記駐村指導(dǎo)，聚指成拳，全力幫扶整轉(zhuǎn)。