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    1. 抓好“一把手”建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新班子
      2021-12-29 10:21:00  來源:中國組織人事報(bào)  作者:劉暢 韓陽  
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        江蘇淮安市淮陰區(qū)

        實(shí)操實(shí)訓(xùn)助跑步入軌

        本報(bào)淮安訊 (通訊員 劉暢 韓陽)“各位客商,我們馬頭鎮(zhèn)新型文化旅游業(yè)和高效觀光體驗(yàn)農(nóng)業(yè)相得益彰,獲評(píng)江蘇最美鄉(xiāng)村等多項(xiàng)稱號(hào),歡迎大家來馬頭鎮(zhèn)考察投資。”近日,一場別開生面的“推介會(huì)”上,江蘇淮安市淮陰區(qū)9個(gè)鎮(zhèn)“一把手”上臺(tái),向“客商”推介本鎮(zhèn)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。這是淮陰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”履職能力提升培訓(xùn)班中的一項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)演練。

        11月22日起,淮陰區(qū)舉辦全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”履職能力提升培訓(xùn)班,幫助新班子迅速進(jìn)入角色。

        課程設(shè)置上,聚焦大抓產(chǎn)業(yè),邀請(qǐng)先進(jìn)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)骨干專題授課,幫助干部跳出“蘇北思維”謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及項(xiàng)目招引等重點(diǎn)工作。培訓(xùn)方式上,注重實(shí)操實(shí)訓(xùn),不僅設(shè)置了主題鮮明的聚焦式會(huì)談、結(jié)構(gòu)化問答,也模擬了辛辣尖銳的突發(fā)問題決策和輿情處置。圍繞破除產(chǎn)業(yè)升級(jí)瓶頸、城鄉(xiāng)融合發(fā)展路徑等當(dāng)前全區(qū)面臨的重大課題,開展專題研討交流會(huì),要求參訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”結(jié)合崗位開展調(diào)研、形成“良方”,為全區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

        截至12月6日,鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”集練結(jié)束。區(qū)委組織部制定質(zhì)效評(píng)估方案,組建9個(gè)工作專班,近距離了解“一把手”返崗后的履職情況和班子運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。

        廣西全州

        監(jiān)督調(diào)研促履職盡責(zé)

        本報(bào)全州訊 (通訊員 潘攀)“您認(rèn)為本鎮(zhèn)基層黨建工作方面的制度建設(shè)是否完善?還有哪些方面需要加強(qiáng)?”前不久,廣西全州縣“流動(dòng)監(jiān)督哨”專班直插鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”進(jìn)行面對(duì)面談話。

        為防止換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”思想不穩(wěn)定、素質(zhì)不全面、履職不盡責(zé)等現(xiàn)象發(fā)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作完成后,全州縣從組織部門抽調(diào)精干力量36人組成9個(gè)“流動(dòng)監(jiān)督哨”專班,分赴全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督調(diào)研,采取問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、調(diào)閱資料等方式,摸實(shí)情、找問題,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”盡快適應(yīng)角色。

        向全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)放專項(xiàng)問卷調(diào)查表。從換屆以來對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備是否滿意、黨員干部示范帶動(dòng)效果如何、抓基層黨建工作取得的成績、存在問題及建議等19個(gè)方面,對(duì)基本情況進(jìn)行初步了解和掌握。

        在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪調(diào)研,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員零距離談心談話。正式訪談前,圍繞班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層黨建、存在困難、意見建議等15個(gè)方面,制定談話提綱,明確談話內(nèi)容。訪談時(shí),堅(jiān)持口碑、擔(dān)當(dāng)、廉情“三必問”,思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、生活“五必談”,確保訪談達(dá)到了解思想狀況、傳達(dá)組織意圖、加強(qiáng)教育指導(dǎo)的目的。訪談后,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”送上包括黨史學(xué)習(xí)教育讀本、基層黨建應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)、廉政文化鼠標(biāo)墊等的“關(guān)愛禮包”,激勵(lì)他們抓好班子、帶好隊(duì)伍、履行職責(zé)、發(fā)揮作用。

        通過問卷調(diào)查中篩、實(shí)地走訪中找、談心談話中問、意見信箱中收,收集梳理問題,列出“負(fù)面清單”,及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子反饋,提出問題整改意見和建議,要求立行立改、銷號(hào)管理。據(jù)統(tǒng)計(jì),換屆以來,“流動(dòng)監(jiān)督哨”專班向18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員共發(fā)放調(diào)查問卷250余份,梳理村級(jí)組織活動(dòng)場所重建輕管、村黨組織書記“雙帶”能力不強(qiáng)、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)缺乏平臺(tái)等問題20余項(xiàng),整改完成率100%。

        “通過‘流動(dòng)監(jiān)督哨’緊盯關(guān)鍵少數(shù),倒逼‘一把手’種好‘責(zé)任田’,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更濃了!”縣委常委、組織部部長徐興志表示。

      責(zé)編:車婧
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