為克服疫情影響，穩就業、穩增收，貴州省黎平縣探索實施“兩站點一支部”，打造勞務輸出“升級版”，讓外出務工人員的煩心事有人幫忙操心。

　　流動黨員他鄉有“家”

　　“老書記，能回家過年不？”

　　“安心打工，非必要不返鄉，莫給老家添麻煩……”

　　這是2021年1月15日，黎平籍在杭州務工微信交流群里的對話。老書記叫陸金輝，是黎平縣永從鎮六沖村原黨支部書記、致富帶頭人。

　　2019年，陸金輝離開老家到杭州務工，他發現在杭務工的黎平籍黨員有22人，經多番對接，牽頭成立了黎平縣駐杭流動黨員黨支部，后來在杭州市下城區援黎工作組的支持下，成立了杭州攜民勞務服務有限責任公司。

　　“我來杭州17年，從學徒工成長為管理人員，帶領20多位老鄉異地創業，現在終于有了組織。”在黎平籍駐杭務工流動黨員座談會上，壩寨鄉路團村黨員李鴻敞開心扉。

　　黎平縣駐杭流動黨員黨支部在加強流動黨員教育、管理的同時，還及時掌握在杭務工人員的就業狀況，利用微信群定期發布用工信息，確保留得下、有崗位、穩增收。

　　外出務工有人幫辦

　　為讓群眾“上車出門、下車進廠”，在黎平縣人社局的支持下，陸金輝等人在永從鎮六沖村成立“勞務輸出聯絡站”，由政治素質高、熟悉勞務輸出的黨員負責日常工作。

　　同時，成立3個“勞務協作聯絡站”和10個勞務輸出基地，勞務協作聯絡站負責送崗入戶“一對一”服務，對有意愿外出務工的，幫助開具健康證明、申請務工補助、提供口罩等“務工大禮包”；輸出基地則負責聯系外地企業，提前辦好接收函，形成“輸出—接收”的“閉環”。

　　“去年因疫情我在家呆了3個月，是聯絡站推薦我來杭州打工的。”六沖村5組村民陸成明滿是感激。

　　后顧之憂有人解決

　　“出來后擔心水稻沒人收，多虧村里志愿者幫忙。”六沖村6組陸好生口中的志愿者，是村里新組建的“黨員志愿服務隊”。

　　為讓黎平籍在杭務工人員留得下、干得好，“兩站點一支部”一方面通過提供就業推薦、技能培訓、發展關懷等服務，做大務工人員增量，另一方面發動農村黨員、預備黨員成立“黨員志愿服務隊”，在農忙季節，幫助外出群眾提供田間勞動、照看老人孩子等服務，并鼓勵將土地流轉出來用于發展規模產業。

　　截至目前，黎平縣已開發和獲取就業崗位400余個，精準組織254人到杭州務工就業，人均月收入達4000元以上。