為全面貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和盟委關(guān)于嘎查村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的統(tǒng)一部署要求，阿拉善右旗在嘎查村、社區(qū)換屆中全面推行“1121”工作機制，上下齊心、凝心聚力對嘎查村、社區(qū)進行“一對一”包聯(lián)指導，切實形成齊抓共管的工作合力，確保換屆選舉工作有序推進、順利開展。

　　聚焦包聯(lián)指導，壓實職責使命。結(jié)合“四個一”包聯(lián)要求，運用“1121”工作機制，1名旗處級領(lǐng)導、1名旗直部門主要負責人、2名旗直機關(guān)選派干部共同包聯(lián)1個嘎查村（社區(qū)），層層建立“責任區(qū)”，在換屆工作中實行定點、定人、定時、定責包聯(lián)指導工作。30名旗處級領(lǐng)導、147名旗直機關(guān)干部同心協(xié)力擰成一股繩，下沉嘎查村、社區(qū)指導換屆，落實“四必訪”“三必問”，對嘎查村、社區(qū)逐個深入調(diào)研，全面分析研判“兩委”班子結(jié)構(gòu)、班子成員評價、干部隊伍狀況、群眾意見建議等情況，對換屆的進度、措施、效果、問題跟進了解、隨時掌握，排查癥結(jié)、解決問題，切實為嘎查村、社區(qū)“兩委”換屆起好步、帶好路。

　　聚焦選賢任能，傳導換屆標準。嘎查村、社區(qū)“兩委”換屆工作主戰(zhàn)場在基層一線，主要任務是把符合年齡條件、學歷標準、熱愛農(nóng)牧區(qū)工作的優(yōu)秀人員選進“兩委”班子?！?121”工作機制中的包聯(lián)領(lǐng)導、下派干部緊跟新時代組織路線，精準把握此次嘎查村、社區(qū)“兩委”換屆工作的相關(guān)政策和標準要求，加強向所包聯(lián)地區(qū)的宣傳力度，真正為基層撲下身子，為群眾換好班子。在落實包聯(lián)任務中，大力宣傳“一肩挑”政策，推動村社班子年齡、學歷“一降一升”，推動35歲以下的年輕人、婦女進“兩委”班子，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部多年工作經(jīng)驗，積極吸引和鼓勵有見識、有本事、有業(yè)績的“雙好雙強”人才回村任職，促進農(nóng)牧區(qū)“頭雁”隊伍形成老中青梯次配備，為阿拉善右旗推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略夯實組織基礎(chǔ)。

　　聚焦程序環(huán)節(jié)，確保細致到位?！?121”工作隊伍與旗換屆領(lǐng)導小組、旗指導組和蘇木鎮(zhèn)交融溝通、密切聯(lián)系，在嘎查村、社區(qū)“兩委”換屆工作中形成上下貫通、整體聯(lián)動的良好格局。堅持高標準嚴要求，各級包聯(lián)領(lǐng)導、黨員干部認真指導所包聯(lián)嘎查村、社區(qū)“兩委”換屆選舉各環(huán)節(jié)工作，嚴格換屆程序，堅決杜絕違法違規(guī)操作，重點把好時間節(jié)點關(guān)、人選考察關(guān)、換屆紀律關(guān)、大會選舉關(guān)，切實推動換屆選舉工作做深、做細、做實。各包聯(lián)領(lǐng)導、包聯(lián)單位結(jié)合本部門、本單位職能特點，有針對性的為嘎查村、社區(qū)換屆工作提供治安保障、輿情保障、衛(wèi)生保障、法律支援、政策支援，確保換屆工作平穩(wěn)有序進行。