近年來，新疆布爾津縣通過選、育、管、用鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)機(jī)制，打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)需求、群眾公認(rèn)的村級后備干部隊(duì)伍。

　　該縣通過個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦等方式，從35歲以下退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富能手中篩選144人納入村級后備干部隊(duì)伍。縣委組織部每半年圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，開展理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦每季度組織后備干部封閉集訓(xùn)5天，提高業(yè)務(wù)水平。設(shè)立村黨支部書記助理、村主任助理、調(diào)解員等崗位，每3個(gè)月輪崗鍛煉一次，參與實(shí)際工作，熟悉各項(xiàng)村級事務(wù)流程。健全考核機(jī)制，每月組織召開一次村級后備干部座談會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)。每半年對后備干部思想政治、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行一次綜合考評，對14名考核不合格的后備干部調(diào)整出隊(duì)伍，對8名素質(zhì)過硬的后備干部補(bǔ)選為村干部。