9月15日，云南省委組織部發布公告，自今年起，分兩年公開招聘1萬名高校畢業生到社區（村）擔任基層治理專干，進一步加強社區（村）工作力量，提升基層治理能力和水平。

　　據悉，2023年云南招聘基層治理專干工作已經啟動。此次共招聘基層治理專干5000名，招聘對象為2023年普通高等教育招生計劃大學專科及以上學歷的應屆高校畢業生（含離校2年內畢業未就業的高校畢業生），年齡18周歲以上、30周歲以下。2023年應屆碩士、博士研究生（非在職人員）報考的，可放寬到35周歲以下。同等條件下優先招聘英烈子女，脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生和有殘疾（肢體、聽力、視力四級殘疾）的高校畢業生。

　　基層治理專干不具有公務員或事業單位工作人員身份。11月10日前，各縣（市、區）統一組織擬聘人員與所報考的居（村）委會簽訂協議，服務期至2026年社區（村）“兩委”換屆，協議每年一簽，第一年簽訂見習協議，第二年簽訂服務協議。

　　云南將按照每人每月2500元給予補助，并提供相關政策保障。2026年社區（村）“兩委”換屆時，積極推動工作表現良好、符合任職條件的基層治理專干，按法定程序選舉進入社區（村）“兩委”班子。換屆時未進入社區（村）班子的，經考核合格，吸納為社區專職工作者；日常工作中表現優秀、實績突出的可及時吸納，并按政策定崗定級，落實相應待遇保障。2026年至2028年，全省每年還將統籌1000個左右街道（鄉鎮）事業崗位，定向招聘具有普通高等教育招生計劃大學專科及以上學歷、在社區（村）連續工作滿2年且在崗的人員。