天津市大學(xué)生新黨員集體宣誓。張源 供圖

　　天津市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的二十大關(guān)于發(fā)展黨員工作的新部署新要求，攻重點、疏堵點、破難點，注重從青年和產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

　　一、嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，做細(xì)做實培養(yǎng)教育。一是細(xì)化政治標(biāo)準(zhǔn)。把堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”作為政治考察的核心內(nèi)容，制定8條政治上不合格的負(fù)面清單，決不降格以求，確保新發(fā)展黨員政治合格、質(zhì)量過硬。二是嚴(yán)格政治審查。認(rèn)真落實政治審查制度，建立健全日常表現(xiàn)紀(jì)實機制，通過與申請人談入黨動機、與積極分子談信仰信念、與發(fā)展對象談黨員標(biāo)準(zhǔn)、與預(yù)備黨員談宗旨義務(wù)，考準(zhǔn)考實政治素質(zhì)。健全組織、紀(jì)檢監(jiān)察、公安、法檢、信訪等部門參與的聯(lián)審聯(lián)查機制，實現(xiàn)區(qū)級聯(lián)審全覆蓋。三是突出思想入黨。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，細(xì)化壓實黨支部書記、培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人職責(zé)任務(wù)，落實談心談話制度，探索“政治導(dǎo)師+業(yè)務(wù)導(dǎo)師”雙導(dǎo)師制度，引導(dǎo)和幫助入黨積極分子和發(fā)展對象端正入黨動機，不斷提高思想政治覺悟。

　　二、蓄足源頭活水，不斷壯大后備隊伍。市委組織部每年召開專題會議，每季度調(diào)度發(fā)展黨員情況和入黨申請人、積極分子數(shù)量，對工作不力的進(jìn)行通報。一是緊盯鄉(xiāng)村振興人才“好苗子”，以返鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員等為重點，及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀“土專家”“田秀才”，2022年新增青年農(nóng)民入黨申請人近1.8萬名。二是在產(chǎn)業(yè)工人集聚的重點領(lǐng)域，采取“師帶徒”“一領(lǐng)一”等方式，引導(dǎo)勞動模范、“海河工匠”等向黨組織靠攏。推動基層黨組織負(fù)責(zé)人直接聯(lián)系培養(yǎng)車間負(fù)責(zé)人、班組長、技術(shù)能手等，不斷做大“蓄水池”。三是針對高層次人才特點，由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系專家人才，加強政治引領(lǐng)和思想引導(dǎo)，激發(fā)入黨熱情。注重從80余所高校和科研院所、310家科技領(lǐng)軍企業(yè)、330個省部級重點實驗室和研究中心發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀分子，及時吸納培養(yǎng)。2022年，全市青年農(nóng)民、產(chǎn)業(yè)工人、高層次人才入黨申請人分別凈增57.5%、21%、41%，目前全市入黨申請人、積極分子和新黨員比例為15:5:1。

　　三、細(xì)化政策舉措，強化重點群體分類指導(dǎo)。在青年農(nóng)民中，制定農(nóng)村發(fā)展黨員“15條”、發(fā)展青年農(nóng)民黨員“12條”措施，推動每個村每2年至少發(fā)展1名新黨員。2022年全市共發(fā)展青年農(nóng)民黨員1681名，比上年增長12.3%。在大學(xué)生中，采取校院系黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系、黨員專家教授幫帶、優(yōu)秀大學(xué)生黨員結(jié)對等方式，持續(xù)在“雙一流”建設(shè)高校學(xué)生中發(fā)展黨員。2022年發(fā)展大學(xué)生黨員1.6萬名。在產(chǎn)業(yè)工人中，制定9條具體措施，重點從生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，排查解決924個黨員空白班組，將勞務(wù)派遣工列入企業(yè)發(fā)展黨員計劃，完善“一方為主、接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、相互銜接”的優(yōu)秀農(nóng)民工入黨辦法。2022年發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人黨員2491名，比上年增長15.7%。在高層次人才中，聚焦“高精尖缺”人才，將4.8萬名學(xué)術(shù)科研骨干納入組織培養(yǎng)視野，建立組織、人事、統(tǒng)戰(zhàn)等部門協(xié)調(diào)會商機制，推動一批有影響力的高層次人才加入黨組織。有“福爾摩斯”美稱的抗疫模范張穎“火線入黨”、光榮當(dāng)選黨的二十大代表。

　　四、層層壓實責(zé)任，提升發(fā)展黨員工作水平。一是把發(fā)展黨員工作納入黨建工作責(zé)任制和抓基層黨建工作述職評議考核重要內(nèi)容，制定基層黨委、黨支部和組織部門發(fā)展黨員21條職責(zé)任務(wù)清單，壓緊壓實黨組織書記、組織委員責(zé)任。二是市委組織部經(jīng)常性深入基層調(diào)研指導(dǎo)，對全市鎮(zhèn)街組織委員進(jìn)行2輪全員調(diào)訓(xùn)，在9個涉農(nóng)區(qū)確定若干鎮(zhèn)街作為直接聯(lián)系點，每年指導(dǎo)區(qū)委組織部按照不低于10%的比例核查新黨員檔案，掌握工作情況，幫助解決問題。三是對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、超過審批時限和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的責(zé)任人追責(zé)問責(zé)，將發(fā)展黨員與評星定級、評先評優(yōu)等掛鉤，推動基層黨組織和相關(guān)責(zé)任人履職盡責(zé)。