內蒙古阿拉善左旗始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，突出黨建引領，統一思想行動，凝聚發展共識，采取多種措施，積極發揮脫貧致富引領作用，不斷提升各級黨組織脫貧攻堅的凝聚力和戰斗力。

　　夯實支部基礎，增強致富帶富牽引力

　　持續深化黨支部“評星定級”工作，把引領發展情況作為主要評價內容，明確責任分工，按照時間節點，不斷加強自身建設，通過開展爭創活動，不斷增強基層黨組織戰斗力和凝聚力。創新組織設置方式，深化拓展富民黨建“三鏈”工程，加強對集體經濟組織、合作經濟組織的領導，促進嘎查村集體經濟高質量發展。召開推進嘎查村集體經濟高質量發展項目對接會，成立阿左旗提振嘎查村集體經濟發展“幫扶團”，累計投入發展壯大嘎查村集體經濟資金3152.9萬元，幫助33個嘎查村實現了集體經濟的再提升，推進農牧民增收致富。

　　注重產業扶貧，激發穩定脫貧原動力

　　充分發揮基層黨組織在引領推動產業發展中的領導作用，因地制宜找準本地優勢和自身定位，采取“黨組織+公司+合作社+農戶（貧困戶）”的產業模式，實行“集中管理，統一經營”的運營模式，實現了嘎查村“飛地經濟”發展新模式，真正把自身優勢發揮好，把群眾組織到產業中，扶持貧困嘎查村區不斷發展壯大特色產業。積極引導集體經濟組織、黨員、群眾參與電商創業，形成“黨建+紅色電商”運營模式，多渠道為貧困群眾穩定脫貧和長期增收提供堅實支撐。

　　創新服務機制，提升脫貧攻堅凝聚力

　　探索建立“三級聯動”走訪機制和“四個一”包村整頓工作機制，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展“走百村入百戶開百場座談會講百堂黨課”活動，圍繞抓黨建促脫貧攻堅工作，把群眾愿望、需求與黨建項目緊密結合起來，著力發展一些改善生產生活條件的項目，著力辦好一些順民意、惠民生的好事實事，把扶貧項目做到群眾心坎上。

　　優先保障貧困群眾就業，引導就近就業，保障外出就業，加快扶貧項目開工，確保貧困群眾求職有門、就業有路、困難有助。依托黨員中心戶、草原學習輕騎兵、“駝背宣講團”等方式，用真誠樹形象、用真心換民心，高質量打贏脫貧攻堅硬仗，確保脫貧攻堅成效經得起歷史和人民檢驗。

　　抓實問題整改，提升脫貧效果向心力

　　建立健全整改常態化、長效化機制，聚焦中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”、國務院成效考核等各層級督導反饋問題，堅持全面整改、即知即改、立行立改、真改實改，高標準高質量推動巡視反饋意見整改工作。成立由旗委、駐旗脫貧攻堅總隊、旗紀委監委、組織部、扶貧辦為主體的4個抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅集中踏查暗訪工作組，深入全旗11個蘇木鎮和114個嘎查村，開展百日攻堅戰，建立長效機制，保持政策連續性，切實增強貧困群眾自身發展能力，進一步鞏固拓展脫貧成果。

　　強化要素保障，傳導責任擔當正壓力

　　堅持嚴管與厚愛并舉，加大從脫貧攻堅一線提拔使用干部力度，2016年以來，有3名脫貧攻堅工作成績突出的蘇木鎮黨委書記晉升為一級主任科員，12名駐村干部提拔調整到重要崗位。落實好各項關心關愛脫貧攻堅一線干部政策，為全旗115名駐村工作隊成員安排健康體檢，購買人身意外保險，解決每年1萬元的駐村工作經費和駐村第一書記工作經費，進一步激發駐村干部內生動力。加強駐村工作隊管理，印發《駐村干部管理辦法》，創新駐村干部“釘釘”考勤打卡制度，采取日公示、月統計、周通報的方式對駐村干部駐村情況全程嚴格管理，進一步壓實領導責任，全力推動抓黨建促脫貧攻堅各項工作落實。

　　接續鄉村振興，激發融合發展續航力

　　脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。按照對口幫扶“脫貧不摘責任、脫貧不摘政策、脫貧不摘幫扶、脫貧不摘監管”的要求，突出黨建引領，進一步健全完善幫扶長效機制，以產業興旺作為重點推動鄉村振興。注重引人才、給想法、出點子的工作，支持鼓勵71名青年農牧民、致富能人、返鄉創業者、高校畢業生加入嘎查村“兩委”隊伍，為全旗嘎查村培養儲備后備干部達到437人，每個嘎查都有3-5名后備干部。幫助對口幫扶地厘清發展思路，充分激發群眾致富增收的內生動力。強化宣傳典型、推廣典型力度，以點帶面，輻射帶動，著力在內涵機制上下功夫，提升抓黨建促脫貧攻堅成效和群眾獲得感、幸福感。