8月26日，江蘇省村黨組織書記專職化管理試點工作座談會在句容市召開，省委常委、組織部部長郭文奇出席會議并講話。

　　郭文奇充分肯定各地試點工作取得的階段性成果。他指出，要提高思想認識，把專職化管理作為解決村書記隊伍建設突出問題的系統(tǒng)性工作抓手、整體性解決方案，深入理解重要意義。專職化管理有利于更好地推動黨的領導在基層全面加強，有利于推動鄉(xiāng)村振興更具動能、基層治理更為完善、縣鄉(xiāng)共管更富實效。

　　郭文奇強調，要加強頂層設計，注重總體謀劃、政策創(chuàng)新，豐富“專職五級”的具體內涵，形成導向鮮明、精準科學、系統(tǒng)規(guī)范的村書記管理機制。要完善分級準入體系，定級范圍全員覆蓋、定級標準體現(xiàn)梯度；完善梯次晉升體系，把村書記職務從“單一崗”拓展為“5級崗”；完善精準培育體系，針對不同職級村書記實行分級施訓；完善差異激勵體系，實施差別化的經濟、政治和精神等激勵措施；完善動態(tài)管理體系，強化年度考核、日常管理和從嚴監(jiān)督。

　　郭文奇指出，推進村書記專職化管理要把準方向、把握分寸。借鑒干部隊伍管理辦法但不簡單照搬照套，注重領域平衡、區(qū)域平衡和群體平衡，防止只能上不能下、只能進不能出。各級組織部門要進一步加強對試點工作的組織領導，全程指導把關，認真總結評估，穩(wěn)妥審慎推進，努力形成更深入、更厚實、更完善的試點成果。

　　鎮(zhèn)江市委組織部等5家單位作了交流發(fā)言。與會同志實地考察了句容市村書記專職化管理試點工作。