“既有先進村黨支部書記分享經驗，又有典型示范點觀摩學習，讓我們拓寬了思路和視野，學到了寶貴的實踐經驗。”參訓學員、海興蘇基鎮東尤村黨支部書記喬晟斌高興說道。近日，由河北省滄州市海興縣委組織部主辦的鄉村振興專題培訓班開班，全縣黨支部領辦合作社試點村和部分扶持壯大村集體經濟項目村的村黨支部書記前來參加學習。

　　今年以來，海興縣大力實施素質提升工程，分級分類調研掌握了1000余名干部培訓需求，變“固定式”培訓為“菜單式”培訓，從“坐下來”到“走出去”，有效提高了培訓班次設置的合理性和培訓內容安排的精準性，不斷增強干部培訓工作實效。聚焦招商引資、項目建設等高頻需求及重點工作領域，創新搭建“周末課堂”“先鋒課堂”“流動課堂”三個提升平臺，邀請37名業務行家能手和黨員先鋒楷模“傳經送寶”，進行模擬實訓，變傳統“灌輸式”為新型“參與式”培訓，持續推進體驗式培訓向縱深發展。以縣委組織部為試點，開發“家文化”體驗式培訓課程，在全縣范圍內示范推廣，有效培養干部主人翁意識，激發干事熱情。

　　同時，海興縣將“課程結業式”輪訓轉為“動態跟蹤式”教學，持續追蹤問效。今年以來，開辦優秀年輕干部一年跟蹤培養示范培訓班，第一季度聚焦理論培訓，第二季度提高實務能力，第三季度強化實踐鍛煉，第四季度注重結果驗收，切實把以前“短平快”的課程培訓變為層層遞進的能力提升。

　　“我們注重將培訓研判結果作為干部提拔任用的重要依據，確保新提拔干部真正立得住。”海興縣委組織部相關負責人說，下一步將繼續推動干部教育培訓工作高水平開展，激發黨員干部學習內生動力，更好助力地方經濟社會高質量發展。