河北省棗強(qiáng)縣實(shí)施“企業(yè)家村干部計(jì)劃”，走出了一條選育企業(yè)家村干部的路子。

　　針對(duì)個(gè)別地方存在的村干部“致富無門、強(qiáng)村無方”問題，棗強(qiáng)縣組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向本縣企業(yè)家及在外棗強(qiáng)籍經(jīng)商人員發(fā)出《回鄉(xiāng)帶領(lǐng)鄉(xiāng)親創(chuàng)業(yè)致富倡議書》，并出臺(tái)有關(guān)支持措施，動(dòng)員企業(yè)家造福鄉(xiāng)里、致富鄉(xiāng)親。截至目前，全縣返鄉(xiāng)當(dāng)村干部的企業(yè)家共有307名。退伍軍人王文忠歷經(jīng)多年拼搏，成為在北京擁有6家公司、資產(chǎn)過億元的裘皮服裝進(jìn)出口貿(mào)易商，他響應(yīng)大營鎮(zhèn)黨委號(hào)召，回鄉(xiāng)擔(dān)任芍藥村黨支部書記，實(shí)現(xiàn)了芍藥村由亂到治、由窮到富的轉(zhuǎn)變。

　　對(duì)企業(yè)家返鄉(xiāng)任職，棗強(qiáng)縣提供“三給”保障。一是給支持。對(duì)企業(yè)家回村任職的村，由一名縣級(jí)干部定向幫扶，協(xié)調(diào)解決發(fā)展中遇到的問題和困難。二是給政策。對(duì)企業(yè)家回村任職的村，在農(nóng)村規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施等方面給予傾斜，集中扶持。三是給榮譽(yù)。對(duì)表現(xiàn)突出的企業(yè)家，授予優(yōu)秀企業(yè)家村干部、杰出企業(yè)家村干部等稱號(hào)，并優(yōu)先考慮推薦“兩代表一委員”。棗強(qiáng)鎮(zhèn)東馬莊村企業(yè)家村干部馬建宏因工作能力突出，被評(píng)為河北省“千名好支書”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中當(dāng)選鎮(zhèn)人大副主席。

　　“企業(yè)家村干部計(jì)劃”實(shí)施以來，棗強(qiáng)縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收入超5萬元的村，從2016年的不足11%，增加到2020年底的85%，今年底預(yù)計(jì)達(dá)到95%。