自2019年以來，廣西共選派符合條件的4692名選調(diào)生到村任職，其中2021年以來共3192名。截至2023年12月底，廣西共有在村在崗選調(diào)生1451人，著力打好選育管用“組合拳”，充分發(fā)揮到村任職選調(diào)生優(yōu)勢力量，賦能鄉(xiāng)村振興。

　　廣西把推進(jìn)選調(diào)生到村任職與抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，建立由組織部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、選派單位協(xié)力配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織具體實(shí)施的工作機(jī)制，同時明確崗位職責(zé)，根據(jù)選調(diào)生政治面貌，選派擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會主任助理，明確選調(diào)生到村承擔(dān)宣傳落實(shí)政策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、推廣科技文化、參與村務(wù)管理、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等6項職責(zé)，做到崗位清、職責(zé)明。為確保到村任職選調(diào)生“干得好”，廣西嚴(yán)格到村任職選調(diào)生日常管理，認(rèn)真落實(shí)教育培訓(xùn)、結(jié)對幫帶、國情調(diào)研等要求，嚴(yán)格執(zhí)行在村簽到、請示報告、工作紀(jì)實(shí)、請銷假等制度，不允許到村任職選調(diào)生借調(diào)或交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及以上機(jī)關(guān)，明確要求參加縣、鄉(xiāng)集中性工作每年不超過3個月，確保選調(diào)生住在村里、吃在村里、干在村里。

　　為落實(shí)待遇保障，廣西采取中央財政和地方財政共同承擔(dān)的方式落實(shí)選調(diào)生到村任職工作補(bǔ)助資金，平均每人每年2萬元，主要用于一次性安置費(fèi)、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、國情調(diào)研經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)等，實(shí)行支出報賬制，從嚴(yán)把好資金申報審核關(guān)，做到專款專用、足額撥付、實(shí)報實(shí)銷，2021-2023年累計劃撥到村任職選調(diào)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)8832萬元。堅持完善考核工作機(jī)制，全方位、多角度考準(zhǔn)考實(shí)選調(diào)生到村任職表現(xiàn)，完善選調(diào)生到村任職登記備案管理，建立“一時+一貫”發(fā)現(xiàn)儲備機(jī)制，通過領(lǐng)導(dǎo)評價、日常調(diào)研了解、座談交流、走訪慰問等方式，了解掌握到村任職選調(diào)生日常履職情況，并按照各縣（市、區(qū)）到村任職選調(diào)生總數(shù)的20%確定優(yōu)秀數(shù)量，避免分鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派優(yōu)秀指標(biāo)、搞平衡照顧。