1月27日，長洲區(qū)圓滿完成了45個村（社區(qū)）的2021年“兩委”換屆選舉工作，成為梧州市首個完成村級換屆選舉的縣（市、區(qū)）。期間，實現(xiàn)了100%的村（社區(qū)）一次性選舉成功，100%的村（社區(qū)）黨組織書記通過法定程序當選為村（居）民委員會主任，在廣西區(qū)內(nèi)較早地交出一份高質(zhì)量“答卷”，為全面推進鄉(xiāng)村振興打下堅實人才基礎(chǔ)。

　　“村里篩一遍，挑出好苗子”

　　“以前，干部普遍年齡較大、學歷偏低、能力偏弱，我們要實施的一些集體經(jīng)濟項目，都是區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志手把手教。但今天說完明天就忘，工作很難持續(xù)推進，更不用說帶領(lǐng)群眾致富了。”長洲區(qū)委組織部相關(guān)負責人說道。

　　選干部、配班子是村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉的關(guān)鍵所在。如何摸清村和社區(qū)的情況，把政治強、本領(lǐng)高、作風硬的“領(lǐng)頭雁”選出來，是換屆選舉需要解決的重點問題。

　　為此，長洲區(qū)注重從源頭抓起，嚴把好選人“關(guān)口”。一方面，由31名處級領(lǐng)導帶隊，對全區(qū)45個村（社區(qū)）進行“日排查”“夜分析”，開展集體和個人談心談話1286次，逐村出“體檢報告”，對全區(qū)835名初步人選的政治表現(xiàn)、履職盡責和廉潔自律等情況進行把關(guān)；另一方面，通過設(shè)立“民情熱線”和“民意信箱”，詳細聽取群眾對村（社區(qū)）“兩委”干部和優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才的真實評價，使每一名人選都過一遍群眾的“火眼金睛”，堅決防止“漏網(wǎng)之魚”和“帶病上崗”。

　　“之前村里的人選公示有看到嗎？”“您覺得有哪些人更加優(yōu)秀？”“請談一談候選人預(yù)備人選的表現(xiàn)……”工作組帶著這些問題挨家挨戶走訪，到田間地頭、街頭巷尾收集群眾意見建議，既找到“病秧子”，也挑出“好苗子”。

　　“金杯銀杯不如老百姓的口碑。想要有參選資格，必須過黨員群眾這一關(guān)。他們不認同，就沒有當選的可能。”當選的倒水鎮(zhèn)路垌村黨支部書記、村（居）委會主任黎柳松深有感觸。

　　為優(yōu)化村（社區(qū)）“兩委”班子結(jié)構(gòu)，長洲區(qū)著眼鄉(xiāng)村振興人才需求，采取本地調(diào)研挖掘一批、黨員群眾舉薦一批、機關(guān)單位選派一批、對外聯(lián)絡(luò)回引一批的“四個一批”方式，拓寬人才選拔渠道，使年輕化、高學歷成為換屆選舉的一大亮點。

　　據(jù)統(tǒng)計，長洲區(qū)選舉產(chǎn)生的366名新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子中，平均年齡41.9歲，35歲以下的有104人，占比達28.4%，大專及其以上學歷的有178人，占比達49.4%。

　　“流程盯得緊，確保選得嚴”

　　“這次換屆選舉很熱烈、也很公平，選出來的班子我們很滿意。”在長洲鎮(zhèn)正陽村選舉大會現(xiàn)場，有著62年黨齡的89歲老人汪秀英稱贊道。

　　村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉是基層政治生活中的一件大事，涉及黨員群眾人數(shù)多，工作量大且復(fù)雜，任何一個環(huán)節(jié)出錯都可能影響選舉的結(jié)果，必須組織嚴密、程序規(guī)范、措施穩(wěn)妥。

　　長洲區(qū)委書記李廣勇多次強調(diào)，“要強化程序意識，嚴格按照法律法規(guī)組織實施換屆選舉工作，嚴肅換屆紀律，確保換屆選舉每個環(huán)節(jié)、每個階段依法進行、規(guī)范操作。”

　　嚴抓程序，是長洲區(qū)上下形成的共識。為了高標準、高質(zhì)量完成換屆選舉任務(wù)，長洲區(qū)對照換屆選舉政策，擬定了詳細的“路線圖”。村（社區(qū)）黨組織選舉劃分為“6大步驟17個節(jié)點”、村（居）民委員會選舉細化為“5大階段15個程序”，從公示公告的具體日期，到如何做好候選人提名、選民登記等，均有清晰而明確的要求。通過掛圖作戰(zhàn)、沿圖推動、對圖銷號，有力確保了選舉程序合法、過程公開、結(jié)果有效。

　　同時，在換屆選舉期間，長洲區(qū)4個區(qū)級換屆工作督導組和45個鄉(xiāng)級督導組每日到村、社區(qū)開展巡回督導，發(fā)現(xiàn)問題當天處理、限時辦結(jié)，共排查可能影響換屆選舉的問題隱患112個，化解基層矛盾糾紛189個。

　　長洲區(qū)還充分發(fā)動鄉(xiāng)土藝術(shù)家開展戲曲創(chuàng)作，將換屆選舉程序、紀律要求編成本地傳統(tǒng)戲曲“采茶劇”和“下俚歌”，在微信、抖音等平臺上播放，以群眾喜聞樂見的形式進行宣傳，形成了人人監(jiān)督換屆、人人支持換屆的良好氛圍。

　　“把換屆選舉融到采茶劇，村里的人喜歡看、聽得懂，也記得住。”據(jù)長洲區(qū)倒水鎮(zhèn)干部介紹，不到一個星期的時間，就有三個劇團創(chuàng)作出了30多首歌詞，在群眾中尤其是老一輩里深受歡迎。

　　“上馬即奔跑，上任就歷練”

　　天剛亮，長洲鎮(zhèn)泗洲村黨總支部書記、村（居）委會主任覃建良帶著幾個班子和黨員干部在村里打掃衛(wèi)生，為迎接上島游客做好準備。

　　該村坐落在西江水系的一個小島上，長洲水利樞紐貫穿而過，有著得天獨厚的旅游資源，連東北的“房車客”也慕名而來。但以前村民會隨意傾倒垃圾，影響了一部分游客的旅游體驗。

　　新一屆班子上任后，覃建良著手開展環(huán)境整治“全島行動”，發(fā)動村“兩委”班子和黨員志愿者組建“義務(wù)清潔隊”，定期打掃島內(nèi)衛(wèi)生，全面推進“三清三拆三好”工作，使泗洲村的環(huán)境煥然一新。

　　在倒水鎮(zhèn)路垌村，村民老黃高興地為新班子點贊：“壞的路燈都修好了，新支書又帶領(lǐng)村干部和群眾大掃除，現(xiàn)在村道干凈了，水渠也通了，我們的日子也會越過越甜！”

　　是騾子是馬，先拉出來溜溜。為激勵新一批村（社區(qū)）“兩委”班子盡快進入角色，助力鄉(xiāng)村振興，長洲區(qū)根據(jù)梧州市委組織部的部署，在全市率先開展“履新第一課”系列活動，通過組織新任村（社區(qū)）“兩委”干部制定一個履職規(guī)劃、開展一次走訪慰問、辦好一件民生實事，用實踐考驗村（社區(qū)）干部的政治能力和綜合素質(zhì)，在基層一線中煉出“真金”。

　　據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)45個村（社區(qū)）在換屆后累計開展培訓46場次，制定履職規(guī)劃368份，涉及人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)風文明等10大項內(nèi)容，為群眾辦理實事、好事263件，每一名新任村（社區(qū)）“兩委”干部都經(jīng)受了歷練和洗禮。

　　“我們堅持用實踐檢驗人才。這次‘履新第一課’系列活動，每一名新任村（社區(qū)）‘兩委’干部都要參與其中，只有這樣，才能精準識別人才，迅速打開鄉(xiāng)村振興的新局面。”長洲區(qū)委常委、組織部部長徐金良介紹說。